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为了全面贯彻落实学院首届党代会精神，切实加强干部队伍建设，2月11日下午，我院在第二会议室举行了公开选拔后勤服务总公司经理面试答辩会。院领导班子成员及院党委组织部、人事处、后勤处负责同志担任考官。
面试答辩采取结构化面试的方式进行，重点考察应聘人员的工作思路、求职动机、组织协调能力、创新意识、应变能力、语言表达能力等。应聘人按抽签顺序依次回答了主考官的提问。考官按照既定的评分原则和标准进行了现场打分。面试答辩结束后，又现场进行了随机笔试。
此次公开选拔后勤服务总公司经理工作，对于积极推进我院干部选拔任用制度改革，建立一支务实重干，富有生机和活力的干部队伍提供了有益的尝试。（王卫华）
考官们在认真听取应聘人员答辩
答辩现场