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3月21日下午，由学院组织的干部理论培训在学院第二会议室进行。副院长路琳教授为全体中层干部作了题为《科学管理 兴校之道》的讲座。
路琳副院长指出：06年的科学管理年活动使学院干部的管理水平有了很大提升，但是科学管理依然是我们工作的永恒主题，科学管理要始终贯穿到各项工作中去。他结合学院工作实际，对管理的意义、管理的概念、管理者的内涵以及如何做一个称职的管理者四个部分进行了深入浅出的阐述。
路副院长的讲座从管理的基本矛盾入手，层层论述了管理的深刻内涵、管理的主体和管理目标，强调做一个称职的管理者应当具备技术技能、人际技能和概念技能三种能力。结合学校管理工作中存在的问题，他又阐述了几个重点内容——如何做好工作计划、如何遵守工作程序、如何当好领导以及如何运用好手中的权力等。最后，他较为翔实地向全体中层干部讲授了系统管理理论中的统一指挥原则、跳板原则、分权与授权的原则、等级原则和分工协作等几个管理原则。
讲座结束后，与会人员一致认为，学院组织的这种针对中层干部的理论培训，应当长期坚持下去，这必将对学院中层干部更好地把握领导艺术、提高管理水平起到积极的促进作用。（新闻中心 艾红）
