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7月17日上午，我校在图书馆西侧会议室对通过公开竞聘上岗的30名副处级干部进行集体谈话。党委书记景照辉，校长介晓磊，党委副书记、纪委书记张前中、党委副书记路琳出席会议。景照辉和介晓磊代表学校党委对30名新任副处级干部提出新要求。
校长介晓磊就如何做好副职提出3点要求：一是要有一种良好的状态。本次中层干部换届通过公开竞聘形式选拔30名副处级干部，优化了我校干部队伍的年龄结构、职称结构、学历结构、学缘结构和地缘结构，进一步奠定了我校事业发展的重要基础。面对艰苦而充满挑战的工作，新任干部在工作中要尽快转变角色，站稳脚跟，开拓局面，快速成长，充分发挥年龄优势和能力优势，发扬“以一当十，以十当一”的亮剑精神，把竞聘时的良好精气神状态融入到今后的工作之中，推动工作不断前进。二是要有一种高尚的追求。走向领导岗位，面临着一系列新工作、新任务，新任干部要在工作中发挥党员干部的先锋模范作用，做好领导、指导、引导、疏导、劝导、开导等沟通交流和组织协调工作，不仅要追求个人工作的卓越，更要追求部门单位工作的卓越。三是要有一种扎实的作风。要加强党风、学风、工作作风、领导作风、生活作风的建设，继续发扬优良学风，在工作实践中学习，在学习中思考提升，在服务学校、做出成就、不断创新的同时寻求自身的发展和提高。
党委书记景照辉在讲话时指出，本次基层组织换届，通过竞聘选拔人才，使一批年轻优秀的同志在竞争中脱颖而出，这是我校干部选用机制的创新。景照辉要求，新任干部在今后的工作中，要在五个方面不断努力：一要在工作中不断学习，努力提升自身的理论水平、思想水平，增强党性锻炼，坚定政治立场。要学习党的路线、方针、政策，通过学习，做一个清醒的领导者、一个坚定的领导者，做一个能够把党的方针政策正确贯彻落实的领导者。要熟悉掌握科学的领导理论知识、领导方法，边学、边想、边用，尽快提升工作能力。要在实践中学习，向老同志学习，向一线教职工学习，虚心吸收好的工作经验、工作方法、工作思路。二要树立正确的世界观、权力观和地位观，正确对待自己手中的权力，牢固树立为师生服务的思想，不以权谋私。三要有强烈的责任感和使命感，要有创大业、争一流的精神状态和工作标准，在工作中敢想、敢闯、敢干、敢试，以一流的工作实绩证明学校党委决策的正确性。四要搞好团结，做好副手，摆好自身位置，扮演好角色，求同存异，互谅互让，少说、多干、慎言、笃行。要坚持原则，搞好平衡，学会妥协，心胸宽广，多为正职提建议，出主意，当好参谋和助手。五要廉洁勤政，做好表率。坚持一岗双责，做到自警、自省、自励、自强，严格要求自己，认真履行职责，力戒骄躁情绪，通过努力实现工作新跨越。
（撰稿：张彦群 责任审核：宋大成）