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各总支：
根据《关于评选表彰2019年度精神文明建设先进集体和先进个人的通知》(院字〔2019〕206号)的安排，我校拟在全校范围内开展2019年度文明教职工评选活动，具体安排如下：
一、评选范围
全校正式在岗教职工
二、评选原则
1、坚持教职工公认的原则
2、坚持民主集中的原则
3、坚持公平、公正、公开的原则
三、评选标准
1、具有较高的思想政治素质。坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，模范遵守法律法规和教学纪律；
2、具有高尚的道德情操。有良好的职业道德，教书育人，为人师表，关心集体，团结同志，爱护学生，任劳任怨，无私奉献。严于律己，宽以待人，在师生中有较高威信；
3、积极参加学校开展的“两争两创”精神文明创建活动，事迹先进，表现突出，成效显著；
4、具有较高的业务素质。忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，刻苦钻研，成绩突出。管理人员作风严谨,爱岗敬业，在各自岗位上创新工作方法，提高工作质量，工作效果好；教师敬业乐教, 积极投身教改，努力钻研教学业务，按时保质保量完成教学工作，在教学大奖赛获得一等奖以上名次的优先考虑。
5、具有较强的吃苦耐劳精神。团结协作、任劳任怨、乐于奉献，听从组织领导，服从工作分配，遵守学校考勤制度，工作量饱满。因公外出学习三个月以上的教职工不再参与本年度文明教职工评选。
四、推荐程序及办法
1、推荐名额的确定
文明教职工的推荐工作以部门为单位进行，每个单位按总人数4%的比例推荐，不足一个的按一个名额推荐。
2、候选人推荐办法
各单位严格对照文明教职工评选条件，对所属单位内的教职工进行民主评议，广泛征求意见，经党政班子集体研究确定后，填写《黄淮学院文明教职工申报表》，另外，附被推荐人不少于1500字的业绩材料。
3、材料报送时间
各单位于12月24日上午12:00点前将候选人相关材料报送到人事处303。(电子版发送到：rsczhk@163.com)
联系人：安老师
联系电话：0396—2853586
人事处
2019年12月19日
