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学校各单位：
根据《河南省教育厅办公室关于遴选组建人事管理专家库的通知》精神，结合我校实际，决定从校内遴选一批人事管理专家，充实全省教育系统人事管理专家库。现将有关事项通知如下：
一、遴选对象
在编在岗，长期从事人才招聘、编制管理、岗位设置、工资福利等人事管理相关工作人员。每人申报1至2项擅长领域，原则上最多不超过3项。干部政策和职称管理等人事管理领域，按照有关规定，另行组织遴选。
二、遴选条件
1.政治立场坚定。坚决拥护党的路线、方针、政策，有较高的思想政治素质，无学术不端等不良信用记录。
2.专业功底扎实。具有较为深厚的人事管理工作经验，一般应从事人事管理工作五年以上，或具有副高级以上职称，在学校人事管理相关领域有一定的影响力。具有以下条件的也可推荐：具有人力资源管理或企业管理相关专业的副教授、教授，或具有高级或正高级经济师（人力资源管理方向）专业技术职称，或具有高级人力资源管理师（一级）职业资格的人员。
3.热心人事工作。热心高校人事管理工作，在高校人事管理工作方面有较强的分析能力和处理实际问题的经历。
4.身体健康良好。原则上年龄不超过50周岁。
5.有下列情形之一的，不能入选专家库：无民事行为能力或限制民事行为能力的；近三年内受到过刑事、行政处罚或是有其他不良记录的，包括政府部门等单位公布不良记录的；经论证认为不能入选的其他情况。
三、其他要求
请各单位认真领会精神，将政策通知到每位教职工。并积极开展遴选推荐工作。申报人员认真填写《河南省教育系统人事管理专家库申报表》（附件2）和《人事管理专家库申报汇总表》（附件3），经部门领导审核后，加盖单位公章，于4月21日（周五）前报送到人事处303室，电子版发送至指定邮箱。
联系人：安老师
联系电话：2853586
附件：1.关于遴选组建人事管理专家库的通知.pdf
人事处
2023年4月19日