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为了使引进的新教师全面了解黄淮学院，尽快适应教育教学工作，尽早成为一名优秀的大学教师，8月26日-28日，我校举办了2011年新教师岗前培训班。
26日上午，培训班在办公楼三楼会议室开班。副院长王冰、张新艳出席，人事处、科研处、教务处等部门负责人及36名新进教师参加了开班仪式。仪式由张新艳主持。
会上，王冰首先代表学校党政班子及全体师生向新加盟黄淮学院的教师表示热烈欢迎。随后，围绕“适应就是能力”这一主题，王冰从三个方面强调了适应能力的培养对于新教师今后成长的重要意义。他指出，新教师首先要转变角色，适应新的职业环境。要尽快适应学校的制度文化，使工作行为不越规；尽快融入学校的人际关系，使工作环境更舒心；尽快适应教师的生活节律，使工作成效更显著。其次要充分认识学习的重要性，加强业务知识和教育教学规律的学习，为今后发展积聚不竭的动力。最后，他勉励新教师用心工作，把自身的理想同学校的发展结合起来，在学校大的定位中找到自己的人生坐标，在学校的发展中实现自己的理想。
张新艳希望新教师要珍惜这次学习机会，认真学习，虚心请教，尽快掌握学校的各项规章制度，熟悉学校的工作环境，把平时学的教育教学理论转化为实际的教学行动中去，勇担重任，改革创新，以高度的责任心投入到工作当中，为黄淮学院的发展贡献自己的聪明才智。
在为期3天的培训中，新进教师除了学习黄淮学院“十二五”发展规划文件、人事、教务及科研等方面各项规章制度以外，还就有关教育、教学理念、教师礼仪礼节与素养、心理健康教育知识、高校教师的职业道德、职业责任等知识进行了学习。
（撰稿：叶亚杰 责任审核：王金云）
