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根据《河南省高层次人才认定和支持办法》《河南省高层次人才认定实施细则（试行）》《河南省人力资源和社会保障厅关于认定并调整河南省高层次人才的通知》文件精神，经个人申请、驻马店市人力资源社会保障局审核、河南省人才工作领导小组审定，我校白柳杨、韩占兵、李恩中、李荣强、孙淑霞、王银玲、位春苗、肖洪涛、姚汝贤、喻淼、张新民、赵中（按姓氏拼音排序）12位教师被认定为河南省高层次C类人才。
高层次人才认定工作坚持“公开、公平、公正”和“德才兼备、注重实绩”的基本原则，按其对应的最高层次进行人才认定。
高层次人才实行任期制,任期为5年,期满继续在豫工作的可自动延期。任期内实行动态管理,达到更高层次认定条件的,可按规定申请相应层次人才的认定。经认定的河南省高层次人才，按《河南省高层次人才认定和支持办法》享受奖励补贴、薪酬待遇、税收优惠、医疗社保、子女入学和配偶就业、出入境和居留便利等相关支持政策及待遇。
（撰稿：刘会丽 责任审核：李永松）